Les Grignoux s’engagent dans une démarche collective pour garantir un environnement sûr et serein pour nos équipes et notre public
Le contexte socio-économique que nous connaissons est en train de créer de plus en plus d’inégalités et de précarité. Nous, les travailleur·euses des Grignoux, nous retrouvons confronté·es au quotidien à des difficultés liées à ces situations de précarité. Celles-ci dépassent nos cadres de fonction, rendent notre travail difficile voire parfois dangereux. Les difficultés que nous rencontrons sont liées à des problèmes de société structurels et résultent de choix politiques qui stigmatisent, violentent et excluent toute une série de personnes. C’est pourquoi nous dénonçons les politiques actuelles qui ne font que renforcer la précarité et ses effets. Nous nous positionnons fermement pour des politiques publiques fortes qui permettent de prévenir cette précarité et d’entretenir la solidarité avec les personnes les plus vulnérables.
Cependant, à notre échelle, nous sommes dépassé·es par les situations rencontrées quotidiennement. Nos équipes, bien que soucieuses du bien-être de chacun·e, ne sont pas des professionnel·les de l’action sociale. La gestion des situations de grande précarité dépasse leurs compétences ainsi que les moyens des Grignoux, et nécessite régulièrement l’intervention de professionnel·les qualifié·es.
Dans ce cadre, nous avons besoin de votre soutien pour respecter les règles suivantes :
• Les Grignoux rappellent qu’il est interdit de consommer des drogues illicites au sein de ses établissements, conformément à la loi en vigueur en Belgique. Cette interdiction n’est pas une prise de position morale, mais le respect d’un cadre légal auquel nous sommes soumis. Si le débat sur la prohibition des drogues reste nécessaire dans notre société, son issue dépasse le cadre de notre mission. Afin de garantir le respect de chacun·e, nous refusons de faire une distinction arbitraire entre les «bonnes » et les «mauvaises » drogues illégales, ou entre les personnes selon leur consommation.
• Les Grignoux se réservent le droit de limiter la mendicité à l’intérieur de leurs établissements. Cette décision ne traduit aucune condamnation morale : nous sommes conscient·es que cet acte répond à des besoins fondamentaux. Toutefois, cela peut générer des situations que nous ne sommes pas en mesure de gérer, tant pour notre équipe que pour le public accueilli.
• Les Grignoux réservent prioritairement l’accès aux toilettes aux client·es de la brasserie et spectateur·ices du cinéma. Ce faisant, les Grignoux soulignent l’indispensable besoin d’implémenter davantage de sanitaires publics ainsi que des espaces de consommation de drogues sûrs.
Cette charte s’inscrit dans une démarche de réflexion plus large quant aux mesures que nous pouvons mettre en place pour assurer à la fois :
• Un cadre sécurisé, serein et confortable pour nos travailleur·euses et le public,
• Encourager et travailler à plus de solidarité et d’inclusivité au sein des Grignoux et plus largement de la
société.
En tant qu’acteur culturel et d’éducation permanente, cette dualité nous questionne. Les valeurs que nous défendons sont mises en tension avec les situations concrètes que nous vivons. Actuellement, cette charte, bien qu’elle ne soit pas une solution idéale, constitue une nécessité pour le bon déroulement de nos activités. Par ailleurs, nous restons en travail sur ces problématiques.
Nous sommes ouvert·es à toute collaboration avec des citoyen·nes ou partenaires locaux susceptibles de renforcer notre engagement social et d’ajuster nos pratiques. Ainsi, nous vous invitons à nous contacter via l’adresse suivante: institutionnel@grignoux.be pour toute question, réflexion ou proposition à propos de cette charte ou de notre démarche.