L'asbl Les Grignoux
gestionnaire des cinémas Le Parc, Churchill, Sauvenière à Liège
et du cinéma Caméo à Namur
recrute
Un ·e chargé·e de la promotion et la vente de services
CDI • 1/2 temps • Liège - Namur • Mai 2025
DESCRIPTION DE L'ASSOCIATION
L'asbl les Grignoux est une entreprise culturelle d'économie sociale, créée il y a 50 ans et dont l'activité principale est l'exploitation de cinémas. L'association est gestionnaire de 13 salles de cinéma sur trois sites Liégeois (Le Parc, Churchill, Sauvenière), un site Namurois (Caméo) et gère également une antenne bruxelloise, en plus de trois espaces HoReCa attenant à ses cinémas
Notre programmation cinéma est axée sur la défense du cinéma d'auteur et de films récents, de tous genres, nationalités, en version originale sous-titrée. Elle propose également des séances en matinées scolaires et des dossiers pédagogiques avec le projet « Écran large sur Tableau noir ».
Les Grignoux, à travers leur démarche d'éducation permanente, proposent un travail d'animation autour des films, qui invite à une réflexion critique sur la société et la participation citoyenne, en collaboration avec le milieu associatif. Nous programmons également des concerts, des expositions et nous disposons de notre propre structure de distribution cinématographique, Le Parc Distribution.
Fonctionnant sur les principes de la gestion participative et démocratique, nous occupons aujourd'hui plus de 150 travailleurs·euses.
DESCRIPTION DE LA FONCTION
• Développer une offre de services en lien avec les valeurs défendues par l'ASBL et comprenant :
- La vente d'espaces annonceurs aussi bien pour la publicité "journal" que pour l'ensemble des supports de communication ;
- La vente de places, abonnements aux partenaires ;
- Location de salles, organisation d'évènements, offre Horeca,...
• Développer des partenariats commerciaux au travers d'une stratégie de :
- Prospection en lien avec le cadre institutionnel ;
- Promotion en collaboration avec le service com' ;
- Fidélisation : offre sur mesure, suivi et feed-back/amélioration continue.
• Assurer la gestion administrative des activités (devis, offre, facturation, communication, tableaux de bord,...).
• Participer à la coordination des différents aspects de l'offre de service en étroite collaboration avec les responsables de secteurs cinéma et Horeca :
- Analyser le besoin et la faisabilité sur le terrain ;
- En lien avec le secteur Technique et It/projection, identifier les besoins techniques ;
- Transmettre de manière précise les informations aux secteurs concernés par l'évènement ;
- Le cas échéant, mettre en place une coordination de l'évènement le jour J.
VOS ATOUTS
- Vous avez une formation commerciale, marketing ou justifiez d'une expérience réussie en développement de services ;
- Vous défendez les principes de l'économie sociale et vous êtes conscient.e de vous inscrire dans un cadre institutionnel défini et porteur de valeurs des Grignoux ;
- Le travail d'équipe est important pour vous et vous vous sentez à l'aise dans un fonctionnement collaboratif et de coordination ;
- Autonome, curieux.se et ouvert.e d'esprit, vous êtes d'un naturel pro-actif et vous appréciez relever les challenges ;
- Vous disposez d'une capacité à travailler sous pression pour faire face aux situations changeantes, avec la volonté constante de satisfaire les partenaires (orienté.e solutions) ;
- Pour réussir dans cette fonction, vous vous appuyez sur une excellente communication et des aptitudes réelles pour la négociation et la vente ;
- Vous disposez de bonnes capacités administratives (organisation et rigueur) et rédactionnelles et savez utiliser de manière efficace les outils Office 365 et les logiciels CRM tels que Hubspot, Brevo,... ;
- Vous êtes diponible pour un travail occasionnel en soirée et les week-ends.
NOUS VOUS OFFRONS
La participation au développement d'un projet culturel et d’économie sociale ;
Un environnement de travail de qualité où le respect est essentiel ;
Un contrat à durée indéterminée à 1/2 temps dans un premier temps. Le poste pourrait évoluer vers un 4/5 ou temps plein en 2026 selon les orientations stratégiques définies par l'ASBL.
Un salaire fixé par les barèmes de la CP 329.02 Région Walllonne à l'échelon 4.2, prenant en compte une ancienneté valorisable.
INTERESSE-E ?
Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour le samedi 19 avril 2025 au plus tard, uniquement via notre site http://grignoux.be/en-pratique-emploi
Une première sélection sera opérée sur base des CVs et lettres de motivation. Un test et des entretiens se dérouleront ensuite.
Pour toute question, contactez le service RH à l’adresse mail suivante : grh@grignoux.be
Votre candidature sera traitée en toute discrétion..